Ons aanbod
Vier programma's, één overtuiging.
Natuur is een partner in verandering — van kennismaking tot jaartraject.
Ons aanbod
Kies je startpunt
Organisatietaal
Van naast elkaar werken naar écht samenwerken.
2–3 uur
Reset
Een dag opnieuw beginnen — voor ondernemers die weten dat het anders kan. En moet.
1 dag
De Jaarring
Vier tweedaagse sessies door de seizoenen — natuurlijk leiderschap voor MT's.
4 × 2 dagen
Op Gezonde Grond
Modulair programma voor overheden die werken aan de Agenda Natuur Inclusief 2050.
Modulair
Programma 1 van 4
Organisatietaal
Van naast elkaar werken naar écht samenwerken.
- 2–3 uur
- Parkbos De Bilt
- Teams & ecosystemen
- € 995,- (ex BTW)
Herken je dit?
- Het verlangen om van naast elkaar werken naar écht samenwerken te gaan.
- Omdat de vraagstukken steeds complexer worden en écht met elkaar 'verbinden' nodig is.
- De behoefte om te benoemen wat er echt speelt.
- De wens om warmer en hartelijker met elkaar om te gaan.
Wat wij bieden
- Een kennismakingsworkshop van 2 tot 3 uur, mogelijk in het Parkbos De Bilt.
- Een wandeling waarin de natuur niet decor is, maar een gids: elke plek nodigt uit tot een ervaring, een andere manier van kijken.
- Verwonderingsvragen die de gangbare werktaal even loslaten en ruimte maken voor een eerlijker gesprek.
- Een eerste proeve van onze werkwijze — zonder traject, zonder verplichting.
Waarom dit werkt
- Buiten, in beweging, ontstaat vanzelf een andere toon dan op de werkvloer — de magie van buiten zijn.
- Een neutrale, natuurlijke omgeving verlaagt de drempel om anders, waarachtig te communiceren.
- Het zijn onder een boom of in de natuur opent een gelijkwaardig gesprek.
Voordelen
- Binnen een dagdeel een concreet gevoel bij elkaars werkelijke taal en dynamiek.
- Geen theorie of methodiek die eerst geleerd moet worden — direct ervaren.
- Een veilige, informele setting om als team of ecosysteem kennis te maken met ons.
Voor wie
- • Teams en organisaties die willen ontdekken hoe ze werkelijk met elkaar communiceren.
- • Organisaties die nieuwe manieren van samenwerken zoeken.
- • Opdrachtgevers die eerst willen ervaren voordat ze investeren in een langer programma.
Tarief
€ 995,- (ex BTW)
Programma 2 van 4
Reset
Een dag opnieuw beginnen — voor ondernemers die weten dat het anders kan. En moet.
- 1 dag
- Kleine groep (max. 6)
- Bos rond Soest / Zeist
- Tarief op aanvraag
Herken je dit?
- Je wilt het anders, zachter en toch krachtiger.
- Meer rust en vanzelfsprekendheid.
- Overzichtelijke agenda's en meer richting.
- Ruimte voelen voor meer creativiteit en inspiratie.
Wat wij bieden
- Een programma dat vanzelf ontstaat omdat we luisteren naar wat de natuur ons te zeggen heeft — de route ontstaat onderweg, in het bos.
- Een programma waarin we wandelen, stilstaan, gerichte vragen stellen en momenten van reflectie bieden op plekken die niemand toevallig tegenkomt.
- Geen presentatie, geen slides, geen actielijst — wel een helder eigen antwoord aan het eind van de dag.
Waarom dit werkt
- Dit programma nodigt uit tot échte aanwezigheid.
- Fysieke beweging in de natuur maakt ruimte voor inzichten die achter een bureau niet komen.
Voordelen
- Binnen één dag ruimte, overzicht en een concrete volgende stap.
- Eén dag is genoeg om weer in beweging te komen.
- Vertrouwelijk en één-op-één of in zeer kleine groep.
Voor wie
- • Ondernemers en directeur-eigenaren op een kantelpunt.
- • Leiders die het gevoel hebben 'op de automatische piloot' te staan.
- • Mensen die liever een dag in het bos investeren dan drie sessies op kantoor.
Tarief
Tarief op aanvraag
Programma 3 van 4
De Jaarring
Vier tweedaagse sessies door de seizoenen — natuurlijk leiderschap voor MT's.
- 4 × 2 dagen
- 4 seizoenen
- Managementteams van 4–8 personen
- Tarief op aanvraag
Herken je dit?
- Dat het managementteam zoekt naar verdieping om als team te groeien.
- Naar meer draagkracht, meer samen en meer 'ownership'.
- Naar vormen van leiderschap die aarden binnen de organisatie van morgen.
- Dat de natuur vast onderdeel wordt van jouw strategie.
Wat wij bieden
- Vier tweedaagse sessies verspreid over 4 seizoenen.
- Elk seizoen een eigen thema, geworteld in wat de natuur op dat moment laat zien: lente (kiemkracht & richting), zomer (volle groei & begrenzing), herfst (oogst & loslaten), winter (rust, fundament & dromen).
- Combinatie van bostochten, systemisch werk, individuele coaching en gezamenlijke reflectie.
- Tussentijdse afstemming en intervisie waar nodig.
Waarom dit werkt
- Verandering in een MT vraagt tijd — een jaar geeft de ruimte om patronen echt te doorbreken.
- Elk seizoen in het jaar kent zijn/haar eigen dynamiek waar we met elkaar doorheen bewegen.
Voordelen
- Een managementteam dat na een jaar natuurlijk samenwerkt — met een open hart, omdat het is doorleefd.
- Individuele leiderschapsontwikkeling én teamontwikkeling in één traject.
- Duurzame verandering, geen kortstondig energie-effect.
Voor wie
- • Managementteams die de volgende stap willen maken in samenwerking en besluitvorming.
- • Directies die leiderschapsontwikkeling serieus nemen en er een jaar in willen investeren.
- • Organisaties in transitie waar de top het verschil moet maken.
Tarief
Tarief op aanvraag
Programma 4 van 4
Op Gezonde Grond
Modulair programma voor overheden die werken aan de Agenda Natuur Inclusief 2050.
- Modulair
- Beleidsteams & ecosystemen
- Locatie afhankelijk van thema
- Tarief op aanvraag
De maatschappelijke opgaaf
- Beleidsdoelen rond Natuurinclusief 2050 zijn helder — de knel zit niet in de inhoud, maar in hoe provincie, gemeente, waterschap, ondernemers en omgeving met elkaar samenwerken en communiceren.
- Provincies, gemeenten, waterschappen en Rijk investeren fors in deze opgave — zoals de €300 miljoen die net beschikbaar is gesteld voor Aanpak Veluwe, met 21 gemeenten, twee waterschappen en de provincie Gelderland aan tafel. Toch laat de praktijk keer op keer zien dat een inhoudelijk goed onderbouwd plan niet vanzelf op draagvlak kan rekenen.
- Uit het landelijke stikstofdossier blijkt een terugkerend patroon: niet het gebrek aan kennis of urgentie remt de uitvoering, maar een vertrouwensbreuk tussen overheid en belanghebbenden — gevoed door wisselend beleid en gebrekkige dialoog.
- De Agenda Natuurinclusief 2050 wijst zelf de weg naar een oplossing: niet meer beleid maken óver de natuur, maar de kracht van de natuur juist benutten bij het oplossen van dit soort maatschappelijke vraagstukken.
Wat wij bieden
- We nemen alle betrokkenen mee naar de locaties waarover het gaat. De locatie, de natuur krijgt hier een stem.
- Daar, onder onze begeleiding, laat de natuur zien wat samenwerken in een ecosysteem betekent: afhankelijkheid, invloed en herstel. Dat werkt als spiegel voor het menselijke samenwerkingsverband eromheen.
- Wij verbinden de betrokken partijen en houden daarbij oog voor de belangen van iedereen — overheid, ondernemer, terreinbeheerder en omgeving — zodat samenwerking niet blijft steken in posities, maar overgaat in beweging. Wij zorgen voor saamhorigheid en begrip.
- Ruimte om elkaar te leren verstaan, het kennen van ieders belang zodat we de opgave tot een nog beter resultaat kunnen brengen.
- Een aanpak die inhoud (het beleidsthema) en proces (de samenwerking tussen partijen) bewust met elkaar verbindt, met werkvormen die de onderstroom bespreekbaar maken zonder de inhoud uit het oog te verliezen.
- Concrete opbrengst: een gedeeld beeld van de opgave, benoemde blokkades en een eerste gezamenlijke volgende stap.
Waarom dit werkt
- Op de plek van het vraagstuk zelf zijn verandert het gesprek — abstractie verdwijnt, urgentie wordt tastbaar.
- De natuur zelf laat zien hoe ecosystemen werken: dat is een krachtige spiegel voor het menselijke ecosysteem eromheen.
- Wij combineren vakinhoudelijke kennis (o.a. strategisch boommanagement) met ervaring in stakeholderprocessen — geen procesbegeleiding zonder inhoud.
Voordelen
- Bruikbaar als startpunt voor een langer traject, of als tussentijdse doorbraak in een lopend proces.
- Aandacht voor zowel inhoud als proces.
Voor wie
- • Provincies, gemeenten en waterschappen met een concrete transitie-opgave.
- • Ecosystemen van samenwerkende partijen (overheid, ondernemers, terreinbeheerders, omgeving).
- • Programmamanagers en gebiedsregisseurs die zoeken naar een doorbraak.
Tarief
Tarief op aanvraag
Twijfel je welk programma past?
In een kort gesprek verkennen we samen welk programma aansluit bij het vraagstuk in jouw organisatie.
Plan een kennismaking